Es passiert fast jedem, denn die Einsparung, auf die es ankommt, saß von Anfang an gar nicht mit am Tisch.
Die Gebote liegen vor, und mit ihnen die Einsparungen. Doch der Award, der sie erfasst, liegt in einem kombinatorischen Raum, der für jeden manuellen Prozess zu groß und zu nuanciert ist, um ihn allein über den Preis zu entscheiden. Die tiefere Einsparung wird nicht am Tisch gewonnen. Sie geht im Award verloren, in den Kombinationen, die ein manueller Prozess nie erreicht, und um sie zu erreichen, braucht es weder einen Menschen noch eine Maschine, die für sich allein arbeitet.
Deshalb führt OptiProq selbst Ihre schwierigsten Sourcing-Events für Sie, als Managed Service auf unserer proprietären Wave 3 Optimierungs-Engine: Managed Supply-Base Optimization, geliefert Outcome-as-a-Service. Der meiste Einkauf läuft geradewegs darauf hinaus, einen festen Kuchen aufzuteilen, und der einzige verbleibende Hebel ist der Preisdruck. Wir setzen einen Schritt früher an, bevor der Kuchen geteilt wird. Der Gesamtwert wird zuerst vergrößert: indem wir uns früh über Explorative Sourcing und zügige Konsultationen einbinden, indem wir die Risikoprämie des Lieferanten mit zugesicherten Volumina und Multi-Perioden-Awards abbauen, die einen Lieferanten für Sicherheit oder Loyalität kalkulieren lassen, und indem wir die Synergien erschließen, die in Paketkonditionen, Bündeln und Laufzeitstaffeln verborgen liegen. Die tiefere Einsparung kommt aus einem größeren Kuchen, nicht aus einem dünneren Deal.
Es funktioniert, weil Human Expertise × Machine Precision Awards findet, auf die weder ein erfahrener Sourcing-Leiter noch eine Maschine für sich allein käme. Jeder teilnehmende Lieferant gewinnt, und der Einkäufer gewinnt am meisten: Jeder Lieferant behält einen dokumentierten Weg zum Gewinnen, und der Einkäufer hält den Hebel auf den Paketkonditionen, stellt zuerst sicher, dass die richtigen auslösen, und aktiviert dann viele parallel über den gesamten Award. Ihr Category Lead landet den tieferen Award und erfasst den Wert, während Ihr Team mehr strategische Reichweite gewinnt, indem es repetitive Gebotsanalyse gegen Arbeit eintauscht, die die Warengruppe wirklich voranbringt. Wir kalkulieren auf das Ergebnis, nicht auf eine Lizenz, und das Resultat sollte sich rechnen, oder wir sollten nicht im Raum sein.